Vielfalt fördert Innovation

Schaeffler und ÖBSV kooperieren, um Diversität zu fördern

2008 unterzeichnete die Schaeffler Gruppe als eines der ersten Unternehmen und Vorreiter die Charta der Vielfalt und setzte damit ein starkes Zeichen für Inklusion. Seit jeher sind Diversität und Chancengleichheit wichtige Bestandteile des Selbstverständnisses und des Unternehmenskodex bei Schaeffler und werden damit aktiv geschätzt und gelebt. Schaeffler ist davon überzeugt, dass Vielfalt Kreativität fördert und damit Innovation vorantreibt.

Aus diesem Grund ist es Schaeffler, einem der weltweit führenden Automobil- und Industriezulieferer, ein wichtiges Anliegen, den Behindertensport zu fördern: Schaeffler Austria GmbH, mit Sitz im Niederösterreichischen Berndorf-St. Veit, unterstützt die wertvolle Arbeit des Österreichischen Behindertensportverbands und kooperiert mit dem ÖBSV, um die bedeutungsvolle Mission des Behindertensports weiter voranzutreiben.

„Wir bei Schaeffler leben unseren Claim ‚We pioneer Motion‘, denn wir wollen Fortschritt gestalten, der für möglichst alle zugänglich ist. Wir sind uns sicher, dass Vielfalt beflügelt und deshalb besonders stolz, jetzt die Zusammenarbeit mit dem ÖBSV als enger Partner zu starten. Als erste konkrete Maßnahme der Kooperation freuen wir uns, die Aktivsportwoche für junge Menschen im Rollstuhl sponsern zu dürfen. Unser Ziel ist es, dass Diversität zur Selbstverständlichkeit wird – im alltäglichen Miteinander und im Unternehmen als Ganzes“, meint Thomas Konrad Bauer, kaufmännischer Geschäftsführer der Schaeffler Austria GmbH, nachdrücklich.

Heuer sponsert die Schaeffler Austria GmbH die ÖBSV-Aktivsportwoche für Kinder und Jugendliche im Rollstuhl mit EUR 5.000. Die Veranstaltung findet von 17. bis 23. Juli 2022 im Austrian Sports Resorts, BSFZ Schloss Schielleiten in der Oststeiermark, statt. Damit will Schaeffler Austria GmbH den jungen Menschen nicht nur eine Woche voll Sport, Spiel und Spaß ermöglichen, sondern auch die Eltern und Angehörigen finanziell und zeitlich durch die umfassende Betreuung entlasten.

Mit dem dreiteiligen Ansatz „Commitment, Awareness und Transparency“ hat Schaeffler zudem ein strategisches Rahmenwerk geschaffen, das zur Vielfalt beiträgt und Diversity weiter vorantreibt. Mehr Informationen: https://www.schaeffler.com/de/company/diversity_management/diversity_management.jsp